介護支援専門員（ケアマネジャー）の実務に欠かせない運営基準と解釈通知を、ケアマネジメントのプロセスに沿って体系的に学べる実践ガイド。初回面談から契約、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリングまで、各段階で押さえるべき法的根拠…

ケアマネが行うモニタリングと再アセスメントの基本を解説。ケアプラン作成後の継続的な状況把握や評価、サービス事業者や医療機関との連携、記録の仕方まで、運営基準に基づいて丁寧に整理。月1回の面接や記録保存のルール、オンライン面接の条件など実務で…

ケアマネが行う担当者会議の進め方を運営基準からわかりやすく解説。ケアプランの説明や交付、同意、さらにやむを得ず開催できない場合の照会まで、実務で役立つポイントを整理。チームで支援を調整するための会議運営の基本をまとめました。

ケアプラン原案作成は、介護における支援の方向性を決める重要なプロセスです。アセスメントで明らかになった課題をもとに、利用者の想いを反映した支援計画を形にします。運営基準に基づく「継続性・計画性・総合性」を意識し、公正中立の立場から複数の選…

アセスメントは、介護の現場で利用者の心身の状態や生活環境、希望などを深く理解し、最適な支援を導くための重要なプロセスです。この記事では、運営基準や解釈通知をもとに、課題分析の目的や具体的な確認事項、実施の流れを丁寧に解説します。介護支援専…

次の制度見直しにおいて、ケアマネの業務負担軽減は重要課題の１つです。一方、地域の高齢者の「困りごと」はますます多様化し、そのニーズ対応も緊急課題となっています。両者をどのように両立させるのか、そのための体制づくりはどうあるべきなのか。地域…

《 社保審・障害者部会｜20日 》 厚生労働省は20日の社会保障審議会・障害者部会で、就労継続支援のサービスの質の確保に向けたガイドライン（案）を提示した。【Joint編集部】 自治体による事業所の新規指定や運営状況の把握、指導業務などの考え方、方法、…

発出年月日:2025/10/20 10月20日、厚生労働省は介護保険最新情報vol.1429を発出した。 今回は「令和7年度 介護デジタル中核人材養成に向けた 調査研究事業一式 再度「デジタル中核人材養成研修」関する 周知と受講推奨のお願い」について知らせるもの。 要約…